成功，要勝過懼怕，經歷豐盛

【成功的天國企業】系列7

譯╱林雨

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愛裡沒有懼怕；愛既完全，就把懼怕除去。因為懼怕裡含著刑罰，懼怕的人在愛裡未得完全。（約翰一書4:18）

本系列之前的文章，探討如何把天國帶進企業，包括：典範轉移的必要；以神聖的愛活出對上帝、對人的順服與尊榮；學習以祂的方式執行天國任務。這篇文章裡，讓我們注目如何勝過懼怕，好行在神豐盛的生命中。

要常在主耶穌裡面，需要像祂一樣行事，而祂沒有懼怕。懼怕，與住在主裡相對，也與天國的福音敵對。懼怕屬於黑暗國度，挾制了我們；耶穌來，使我們得釋放。

懼怕如同巨蟒，一點點竊取平安喜樂，扼殺生命。活出豐盛生命的能力，在於是否能勝過懼怕，及隨之而來的邪惡。就算在風暴肆虐之時，你我仍要學習常在主耶穌的平安裡，無所畏懼。

懼怕從何而來？

懼怕如何阻擾我們得到豐盛生命？這要從懼怕在伊甸園中的出現談起。亞當和夏娃犯罪前，聖經沒有提過恐懼、焦慮、憂心。神與人同在、同行；祂把自己的靈吹進亞當，給了他從神而來的豐盛生命（zōē）。

亞當、夏娃犯罪後，懼怕的靈也進入他們：「二人的眼睛就明亮了，才知道自己是赤身露體⋯⋯」（參考創世記3:7）如神所說，一旦罪進入世界，也帶來靈的死亡，與神隔絕。犯罪之後，神在天起涼風時行走園中，亞當和夏娃卻因懼怕而躲藏。

當人離開神，懼怕便進來了。人為自己在上帝、配偶，甚至動物面前的形象擔憂；與神隔絕，使人覺得自己像孤兒。人躲避神，聽見神的聲音而「害怕」。懼怕引起焦慮和憂心，使得我們的心思從神轉移到所擔心的事物，以致無法常在祂裡面，祂也不在我們裡面；只在意自己和所遭遇的景況，不再定睛於神廣大的信實，卻注目於懼怕和環境，引起偶像崇拜。

當人感覺自己像孤兒，這就引出更多懼怕和顧慮：誰來養活我？誰能保護我？要是有人看到我的真面目怎麼辦？沒有神的同在，人相信自食其力；沒有神的同在，人以為需要獨立，自己打理一切。當身心進入離神獨活的運作系統後，即便重生了，仍難以破除獨立自主的孤兒心態，需要重新設定，好回到我們受召要與神同在的狀態。

「不要怕」在聖經裡出現非常多次，可見有多麼重要。或許神知道我們需要重複出現的提醒，才能把心思意念專注在祂身上，否則就逐漸遠離神，轉而顧念世上的憂慮。

我所服務的企業主，經常害怕是否付得出員工薪水，銷售額未達標，訴訟，賦稅，招聘員工，失去重要幹部等等。這些都是合理、真實的企業難題。答案在於我們與神的關係，以及信靠祂的供應、保護，而非屈服於懼怕。耶穌的死，使我們從懼怕，與因罪的刑罰所受的痛苦裡得釋放。我們必須向懼怕死，才能常在主裡面，進入祂豐盛的生命。

人要是沒有任何顧慮，會恣意而行。我們要顧念的是生命裡重要的事，且要時時留意，不讓這些事傷害我們。如何平衡？就在於定睛仰望主，常常思想神，多於為生命中可能會傷害我們的事擔憂。

▲ 把經營重擔交託主，更多關心員工，營造沒有懼怕的環境。

安德曾是一間科技服務公司的老闆，總是活在懼怕中，擔心員工要是出錯，會影響自己和企業的名聲。他好像從來沒請到好員工；技師們雖是經驗老道，卻顯得無能、懶散。除非安德親自監督，否則員工們沒有一件事做得好、做得快。

他深怕下屬出的錯會讓顧客流失，影響營業額與利潤。這些合理的顧慮，卻逐漸成了他生命和企業的禁錮；他認為解答在自己身上，而非在於神。

害怕名聲受損的根源在於對人的懼怕；害怕失去顧客的根源在於對貧窮的懼怕。既然安德無法信任員工，他只好把企業的發展限制在自己能親身監督的範圍。害怕使他變成「控制狂」；一肩挑起經營重擔，以為他一人掌握企業的存亡。安德經營企業是為了神，卻不知如何與神一起經營。

跟安德一起禱告後，我們感到神要他聘用好的領班來幫助他。只要他事必躬親，企業就不得成長；他需要監督的是工人，而不是工作。經過六個月的禱告及面試，神為安德帶來一位很好的領班，不僅幫忙監督工作，還協助發展生意，讓安德能將心力轉而培養、關懷員工，不再大聲斥責他們犯的錯。領班確保錯誤越來越少；安德學會交託仰望神。

當安德開始注意工人多於工作，員工也開始有更好的表現。一般人在接納、愛、信任的環境中，表現得比較好。他天天為員工禱告，神也在員工生活中行事，結果是工作成效提升，顧客也滿意。在沒有懼怕的環境中，凡事欣欣向榮。

跟著神一起沒有畏懼地經營企業五年後，安德把公司賣了，轉向下一個天國任務―城市佈道。

懼怕成了障礙

就像鹿在車燈前僵住，人在懼怕中無法採取必要的行動，看著事情迎面而來，卻沒有任何防備、減少衝擊的應對。就算採取行動，通常也是錯誤的決定。懼怕使人以理智解決問題，而非隨從聖靈的引導。

懼怕影響做決定的過程；今天的決定也決定了未來。懼怕讓你失去耐心，以情緒回應情況；懼怕使你在該勇往向前時，裹足不進；懼怕推著你在該等候神開路時，過早行動。決策過程中原該靜心聆聽主指示下一步，懼怕卻帶來混淆、攪擾。懼怕裡沒有折衷之道。如同巨蟒一點點縮緊，逼著你讓出越來越多領域，直到扼殺了你的生命……除非你掙脫挾制。

瑞克經營一間顧問公司，常常處在對失敗和對人的懼怕裡。在顧客與同業中，瑞克其實擁有好名聲，大家都知道他能按時完成任務。然而他自己總是怕做不到，怕出錯，怕失去信譽……。他也認為只有在所有工作都成功了，別人才會愛他、接受他。

瑞克做事幹練有效率，但他喜歡固定的工作量，好掌握進度。工作量一增加，他就慌了，怕出了錯讓他在顧客面前抬不起頭。這樣的懼怕引起他不耐煩、生氣、苦毒、懷怒、批評論斷別人。在別人眼中，他是因為不順利而情緒化，其實這些情緒都跟工作量有直接的關聯，都是他害怕工作不盡理想、害怕失敗的壓力指標。

當人看自己為孤兒，在生活與企業中倚靠自己而非倚靠主，顯露出的即是對失敗的懼怕。他們獨自承受企業的重擔，只要工作量還在一定範圍內，就能不靠神，單靠自己。人的力量畢竟有限。一旦工作量超過負荷，他們才意識到需要幫助。

他們不知道的是，神確實給了他們所要的。瑞克選擇生活、經營都不倚靠神，神就容許他這麼做。直到悔改，學習常在主裡，祂才會開始為我們背負擔子。

瑞克終於明白了這個原則。他悔改，開始與神同工，知道自己並不孤單，在生活和企業經營上尋求神恩手引領。現在，就算工作量與壓力上升，瑞克仰望神賜恩典，做需要做的，把結果交給神，不再憂慮，不再懼怕。

勝過懼怕

我們必須學習放下懼怕，一無掛慮；關鍵在於愛。如約翰一書所說：神是愛；完全的愛除去懼怕，愛裡沒有懼怕。為了要無懼前行，首先要學習行在神聖的愛（agapē）中―在完全的愛裡走向神、走向人。在神聖的愛中，懼怕就不存在了。

主耶穌讓我看到，重生後的信徒要常在主裡面，需要勝過三種靈命的挑戰：孤兒；獨立；自主。這些思想與心態上的營壘，攔阻信徒住在主裡，以致無法行在豐盛生命中。

看自己像孤兒，常覺得被遺棄或拒絕的基督徒企業主，需要默想經文，認識自己在基督耶穌裡的身分。要是這些感覺已經成為深植的思想，或許可藉由內在醫治得到釋放。若非破除這樣的營壘，否則很難常在主裡面，沒有懼怕。

人覺得需要獨立，是把神看為在我們之外，而非之內。這是在摩西律法之下的想法，也是非信徒的思想模式。這樣的人認為可以靠自己面對生活，解決問題；不認為自己與主連結，或需要與主內肢體連結。他們也就不與神同工。

聖靈引導我們時，仇敵會透過懼怕來控制我們的行動。若是決心遵循神的意念，而非自己的意念，聖靈會透過面前的情況帶領我們。然而我們還是習於按自己的意思行事：不想做的事就逃避，只專注在想做的事上；選擇感覺舒服的途徑，而非順從聖靈指引。

▲信靠天父必定陪伴、供應，在愛裡無懼地與神同行。

列王紀下5章裡的亞蘭將軍乃縵，為了得到醫治，一開始極不情願，後來順從了先知的指示。如果神要我們做件大事，好比變賣家產，搬到遠方服事，我們會去做。不過對於聽來微不足道的指示，我們傾向於忽略，覺得順服微不足道的指示只會帶來微不足道的結果。殊不知神喜悅聽命，勝於獻祭。

天任是個收入不菲的汽車經銷商，但隨著生活水平提升，花費也不斷增加。收入都用來應付帳單，和多年累積的債務。經銷商的營業額起起伏伏，天任因此總是害怕付不出錢來維持生活水平，成了僅夠餬口的月光族。

天任忽視了天國理財原則，所得豐厚，卻沒有量入為出。我指出天任的錯誤，是想提醒：神希望我們把洞先補起來，祂好傾倒更多賜福。主非常願意幫助我們解決難題，但祂要我們先為自己的錯誤悔改，才不致讓新的賜福從同樣的破洞流失。

在財務難題之上，天任還憑己意行事，在個人和企業方面做出許多錯誤決定。他雖是重生的基督徒，還是把自己看為站在屋外的奴僕，而非生活在天父家中的後嗣。因此，他無法信靠天父的供應，覺得必須靠自己肩挑重擔，而非容許神介入他的處境；自己想方設法脫困，而非尋求神從困境中解救。天任求神賜福他的計畫，而非尋求神在他生命中的計畫。

要從這樣的財務難題中脫困，不是一蹴而就，需要花時間與神在一起，為沒有好好作財務管家悔改，修正問題根源，把憂愁和顧慮都轉交給主。通常主會立即供應「恩典金」紓困，同時要求我們實踐天國理財原則，好得以償還債務。

經由內在醫治，天任處理了心裡受遺棄和需要獨立的感覺。他花時間默想神多麼愛他，應許要看顧他。他也意識到，天上飛鳥不種不收，神都把牠們餵飽了，他工作謀生，神豈不更豐富地供應？天任與神一起做所有的事，知道只要他愛主、敬畏神，祂就會與他同在、同行。天任的畏懼漸漸消失，開始關愛員工和顧客，因此業務蒸蒸日上。神的供應一直都在，天任只需要學會信靠，無懼地與神同行。

▲ 耶穌被稱為猶大的獅子；信靠祂，我們不需膽怯。
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耶穌被稱為猶大的獅子；獅子的吼叫足以震懾叢林中的其他動物。身為基督跟隨者，我們不是受召活在懼怕和膽怯中，而是要把對神的敬畏放在基督的仇敵中。現在就停止為生活和企業掛慮憂懼，而要如在我們裡面、我們也常在祂裡面的主一般，開始吼叫！

下一篇文章中，讓我們來看看天國紀律的原則。這是非常寶貴、所有成功的人都擁有的天國特質。就算過去曾經失敗，現在我們也能得到。

艾傑弗（Jeff Ahern），曾任海軍軍官，為「財富500強」企業和政府部門提供管理和改善經營程序的諮詢服務逾 20 年；著有《成功的天國企業》（Kingdom Business Success，中文暫譯）。屬靈顧問公司Sozo Services創辦人之一，協助企業領導階層使用以聖經為本、聖靈引導的方案，達成個人和企業的目標。