成功，要胜过惧怕，经历丰盛

【成功的天国企业】系列7

译╱林雨

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爱里没有惧怕；爱既完全，就把惧怕除去。因为惧怕里含着刑罚，惧怕的人在爱里未得完全。 （约翰一书4:18）

本系列之前的文章，探讨如何把天国带进企业，包括：典范转移的必要；以神圣的爱活出对上帝、对人的顺服与尊荣；学习以祂的方式执行天国任务。这篇文章里，让我们注目如何胜过惧怕，好行在神丰盛的生命中。

要常在主耶稣里面，需要像祂一样行事，而祂没有惧怕。惧怕，与住在主里相对，也与天国的福音敌对。惧怕属于黑暗国度，挟制了我们；耶稣来，使我们得释放。

惧怕如同巨蟒，一点点窃取平安喜乐，扼杀生命。活出丰盛生命的能力，在于是否能胜过惧怕，及随之而来的邪恶。就算在风暴肆虐之时，你我仍要学习常在主耶稣的平安里，无所畏惧。

惧怕从何而来？

惧怕如何阻扰我们得到丰盛生命？这要从惧怕在伊甸园中的出现谈起。亚当和夏娃犯罪前，圣经没有提过恐惧、焦虑、忧心。神与人同在、同行；祂把自己的灵吹进亚当，给了他从神而来的丰盛生命（zōē）。

亚当、夏娃犯罪后，惧怕的灵也进入他们：「二人的眼睛就明亮了，才知道自己是赤身露体⋯⋯」（参考创世记3:7）如神所说，一旦罪进入世界，也带来灵的死亡，与神隔绝。犯罪之后，神在天起凉风时行走园中，亚当和夏娃却因惧怕而躲藏。

当人离开神，惧怕便进来了。人为自己在上帝、配偶，甚至动物面前的形象担忧；与神隔绝，使人觉得自己像孤儿。人躲避神，听见神的声音而「害怕」。惧怕引起焦虑和忧心，使得我们的心思从神转移到所担心的事物，以致无法常在祂里面，祂也不在我们里面；只在意自己和所遭遇的景况，不再定睛于神广大的信实，却注目于惧怕和环境，引起偶像崇拜。

当人感觉自己像孤儿，这就引出更多惧怕和顾虑：谁来养活我？谁能保护我？要是有人看到我的真面目怎么办？没有神的同在，人相信自食其力；没有神的同在，人以为需要独立，自己打理一切。当身心进入离神独活的运作系统后，即便重生了，仍难以破除独立自主的孤儿心态，需要重新设定，好回到我们受召要与神同在的状态。

「不要怕」在圣经里出现非常多次，可见有多么重要。或许神知道我们需要重复出现的提醒，才能把心思意念专注在祂身上，否则就逐渐远离神，转而顾念世上的忧虑。

我所服务的企业主，经常害怕是否付得出员工薪水，销售额未达标，诉讼，赋税，招聘员工，失去重要干部等等。这些都是合理、真实的企业难题。答案在于我们与神的关系，以及信靠祂的供应、保护，而非屈服于惧怕。耶稣的死，使我们从惧怕，与因罪的刑罚所受的痛苦里得释放。我们必须向惧怕死，才能常在主里面，进入祂丰盛的生命。

人要是没有任何顾虑，会恣意而行。我们要顾念的是生命里重要的事，且要时时留意，不让这些事伤害我们。如何平衡？就在于定睛仰望主，常常思想神，多于为生命中可能会伤害我们的事担忧。

▲ 把经营重担交托主，更多关心员工，营造没有惧怕的环境。

安德曾是一间科技服务公司的老板，总是活在惧怕中，担心员工要是出错，会影响自己和企业的名声。他好像从来没请到好员工；技师们虽是经验老道，却显得无能、懒散。除非安德亲自监督，否则员工们没有一件事做得好、做得快。

他深怕下属出的错会让顾客流失，影响营业额与利润。这些合理的顾虑，却逐渐成了他生命和企业的禁锢；他认为解答在自己身上，而非在于神。

害怕名声受损的根源在于对人的惧怕；害怕失去顾客的根源在于对贫穷的惧怕。既然安德无法信任员工，他只好把企业的发展限制在自己能亲身监督的范围。害怕使他变成「控制狂」；一肩挑起经营重担，以为他一人掌握企业的存亡。安德经营企业是为了神，却不知如何与神一起经营。

跟安德一起祷告后，我们感到神要他聘用好的领班来帮助他。只要他事必躬亲，企业就不得成长；他需要监督的是工人，而不是工作。经过六个月的祷告及面试，神为安德带来一位很好的领班，不仅帮忙监督工作，还协助发展生意，让安德能将心力转而培养、关怀员工，不再大声斥责他们犯的错。领班确保错误越来越少；安德学会交托仰望神。

当安德开始注意工人多于工作，员工也开始有更好的表现。一般人在接纳、爱、信任的环境中，表现得比较好。他天天为员工祷告，神也在员工生活中行事，结果是工作成效提升，顾客也满意。在没有惧怕的环境中，凡事欣欣向荣。

跟着神一起没有畏惧地经营企业五年后，安德把公司卖了，转向下一个天国任务―城市布道。

惧怕成了障碍

就像鹿在车灯前僵住，人在惧怕中无法采取必要的行动，看着事情迎面而来，却没有任何防备、减少冲击的应对。就算采取行动，通常也是错误的决定。惧怕使人以理智解决问题，而非随从圣灵的引导。

惧怕影响做决定的过程；今天的决定也决定了未来。惧怕让你失去耐心，以情绪回应情况；惧怕使你在该勇往向前时，裹足不进；惧怕推着你在该等候神开路时，过早行动。决策过程中原该静心聆听主指示下一步，惧怕却带来混淆、搅扰。惧怕里没有折衷之道。如同巨蟒一点点缩紧，逼着你让出越来越多领域，直到扼杀了你的生命……除非你挣脱挟制。

瑞克经营一间顾问公司，常常处在对失败和对人的惧怕里。在顾客与同业中，瑞克其实拥有好名声，大家都知道他能按时完成任务。然而他自己总是怕做不到，怕出错，怕失去信誉……。他也认为只有在所有工作都成功了，别人才会爱他、接受他。

瑞克做事干练有效率，但他喜欢固定的工作量，好掌握进度。工作量一增加，他就慌了，怕出了错让他在顾客面前抬不起头。这样的惧怕引起他不耐烦、生气、苦毒、怀怒、批评论断别人。在别人眼中，他是因为不顺利而情绪化，其实这些情绪都跟工作量有直接的关联，都是他害怕工作不尽理想、害怕失败的压力指标。

当人看自己为孤儿，在生活与企业中倚靠自己而非倚靠主，显露出的即是对失败的惧怕。他们独自承受企业的重担，只要工作量还在一定范围内，就能不靠神，单靠自己。人的力量毕竟有限。一旦工作量超过负荷，他们才意识到需要帮助。

他们不知道的是，神确实给了他们所要的。瑞克选择生活、经营都不倚靠神，神就容许他这么做。直到悔改，学习常在主里，祂才会开始为我们背负担子。

瑞克终于明白了这个原则。他悔改，开始与神同工，知道自己并不孤单，在生活和企业经营上寻求神恩手引领。现在，就算工作量与压力上升，瑞克仰望神赐恩典，做需要做的，把结果交给神，不再忧虑，不再惧怕。

胜过惧怕

我们必须学习放下惧怕，一无挂虑；关键在于爱。如约翰一书所说：神是爱；完全的爱除去惧怕，爱里没有惧怕。为了要无惧前行，首先要学习行在神圣的爱（agapē）中―在完全的爱里走向神、走向人。在神圣的爱中，惧怕就不存在了。

主耶稣让我看到，重生后的信徒要常在主里面，需要胜过三种灵命的挑战：孤儿；独立；自主。这些思想与心态上的营垒，拦阻信徒住在主里，以致无法行在丰盛生命中。

看自己像孤儿，常觉得被遗弃或拒绝的基督徒企业主，需要默想经文，认识自己在基督耶稣里的身分。要是这些感觉已经成为深植的思想，或许可藉由内在医治得到释放。若非破除这样的营垒，否则很难常在主里面，没有惧怕。

人觉得需要独立，是把神看为在我们之外，而非之内。这是在摩西律法之下的想法，也是非信徒的思想模式。这样的人认为可以靠自己面对生活，解决问题；不认为自己与主连结，或需要与主内肢体连结。他们也就不与神同工。

圣灵引导我们时，仇敌会透过惧怕来控制我们的行动。若是决心遵循神的意念，而非自己的意念，圣灵会透过面前的情况带领我们。然而我们还是习于按自己的意思行事：不想做的事就逃避，只专注在想做的事上；选择感觉舒服的途径，而非顺从圣灵指引。

▲信靠天父必定陪伴、供应，在爱里无惧地与神同行。

列王纪下5章里的亚兰将军乃缦，为了得到医治，一开始极不情愿，后来顺从了先知的指示。如果神要我们做件大事，好比变卖家产，搬到远方服事，我们会去做。不过对于听来微不足道的指示，我们倾向于忽略，觉得顺服微不足道的指示只会带来微不足道的结果。殊不知神喜悦听命，胜于献祭。

天任是个收入不菲的汽车经销商，但随着生活水平提升，花费也不断增加。收入都用来应付帐单，和多年累积的债务。经销商的营业额起起伏伏，天任因此总是害怕付不出钱来维持生活水平，成了仅够糊口的月光族。

天任忽视了天国理财原则，所得丰厚，却没有量入为出。我指出天任的错误，是想提醒：神希望我们把洞先补起来，祂好倾倒更多赐福。主非常愿意帮助我们解决难题，但祂要我们先为自己的错误悔改，才不致让新的赐福从同样的破洞流失。

在财务难题之上，天任还凭己意行事，在个人和企业方面做出许多错误决定。他虽是重生的基督徒，还是把自己看为站在屋外的奴仆，而非生活在天父家中的后嗣。因此，他无法信靠天父的供应，觉得必须靠自己肩挑重担，而非容许神介入他的处境；自己想方设法脱困，而非寻求神从困境中解救。天任求神赐福他的计画，而非寻求神在他生命中的计画。

要从这样的财务难题中脱困，不是一蹴而就，需要花时间与神在一起，为没有好好作财务管家悔改，修正问题根源，把忧愁和顾虑都转交给主。通常主会立即供应「恩典金」纾困，同时要求我们实践天国理财原则，好得以偿还债务。

经由内在医治，天任处理了心里受遗弃和需要独立的感觉。他花时间默想神多么爱他，应许要看顾他。他也意识到，天上飞鸟不种不收，神都把它们喂饱了，他工作谋生，神岂不更丰富地供应？天任与神一起做所有的事，知道只要他爱主、敬畏神，祂就会与他同在、同行。天任的畏惧渐渐消失，开始关爱员工和顾客，因此业务蒸蒸日上。神的供应一直都在，天任只需要学会信靠，无惧地与神同行。

▲ 耶稣被称为犹大的狮子；信靠祂，我们不需胆怯。
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耶稣被称为犹大的狮子；狮子的吼叫足以震慑丛林中的其他动物。身为基督跟随者，我们不是受召活在惧怕和胆怯中，而是要把对神的敬畏放在基督的仇敌中。现在就停止为生活和企业挂虑忧惧，而要如在我们里面、我们也常在祂里面的主一般，开始吼叫！

下一篇文章中，让我们来看看天国纪律的原则。这是非常宝贵、所有成功的人都拥有的天国特质。就算过去曾经失败，现在我们也能得到。

艾杰弗（Jeff Ahern），曾任海军军官，为「财富500强」企业和政府部门提供管理和改善经营程序的咨询服务逾20 年；着有《成功的天国企业》（Kingdom Business Success，中文暂译）。属灵顾问公司Sozo Services创办人之一，协助企业领导阶层使用以圣经为本、圣灵引导的方案，达成个人和企业的目标。