谦卑，神赐福事业的源头

在这竞争剧烈的世代，很多人升官或成为领袖，是以压榨部属或不择手段的竞争来达成；但是作为基督徒领导者，圣经的教导并非如此。神教导我们：「神阻挡骄傲的人，赐恩给谦卑的人。」（雅各书4：6）主耶稣也吩咐我们：「谁愿为大，就必作你们的用人，谁愿为首，就必作你们的仆人。」（马太福音20：26-27）所以我认为「谦卑」应是基督徒领导者最重要的特质，它是神赐福的源头；反之，圣经上说：「败坏之先，人心骄傲。」（箴言18：12）人类始祖亚当与夏娃正是因为「骄傲」、想与神同等而犯罪并被逐出乐园，所以我们应该求神赐给我们「谦卑的心」来学作领导者。

谨以下列几点分享，如何把「谦卑」的心态带入管理，希望每位读者皆能举一反三，让您的管理更荣神益人：

一、知道人的有限，所以容许人有犯错及改进的机会

作为管理者，除了例行管理之外，为了达成更有效能的管理，我们必须与部属共同为组织寻求异象（vision）、确立使命（mission）、带入目标管理（management by objectives）、订定目标（objective）、策略（strategy）及方针（tactics）。还要设定PDCA的管理循环，以P（plan，计画）、D（do，执行）、C（check，考核）、A（action，修正行动）四大步骤，确实执行目标管理，必能让目标逐步达成更好的成果，减少很多不必要的错误。

同时，每位领导者也必须知道人的有限，容许部属在竭尽所能之后仍产生问题时，以「谦卑怜悯的心」看待部属的问题，适时协助他们解决，建立一个「共存共荣」且「不争功诿过」的良好工作环境。

我记得1975年在我们创业初期，当时公司资本额只有新台币1000万元，但我们就有一个信念，就是「愿意给那些经理储备人才100万元的犯错机会，为他们营造一个正向的环境，就是勇于任事、不怕做错，纵使竭尽所能还是产生问题，甚至造成公司损失，只要不再犯同样错误就不致被责难的工作环境」。就因为这行动，让我们训练出很多不怕做错事的优秀人才，公司也因有优秀人才可计画更大发展。

二、尊重所有同仁，不分职位高低，但组织也应有严明纪律（discipline）

每位基督徒领导者必须了解神爱世人，我们应该尊重神赐给每给人的独特性。作为管理者，必须像传道者般不厌其烦地，遵照圣经原则所设定的组织异象、使命及目标，与同仁充分沟通，尽全力让同仁各得其所、各尽其职，同心合意为组织努力，且尊重每位同仁如自己的兄弟姊妹；同时订定组织所需各类规章（SOP—Standard Operating Procedures），让大家共同遵守，赏罚分明，让组织成为有纪律、有效能的团队；让大家知道工作不分贵贱，因为我们确信：「一个贪污的总统，在神的眼中不如一个清洁工。」在我过去担任总经理时，没有遣散或辞退任何愿意努力工作的同仁，却及时资遣了几位拿不义之财的同仁。

▲不论企业或教会，谦卑的领导者自己先恪遵神的话以身作则，才会真正尊重所有同仁或追随者，既设立严明纪律管理人性，也广纳建言以精益求精。如此上行下效，才是蒙神赐福的！

三、知道人的有限，每位领导者必须具备能听的耳，愿意广纳建言

圣经传道书四章13节：「贫穷而有智慧的少年人，胜过年老不肯纳谏的愚昧王。」也有谚语说：「三个臭皮匠胜过一个诸葛亮。」这些智慧的话语都在提醒我们要能广纳建言，才不会成为愚昧的领导者，公司（组织）才不会被淘汰。

为了能接纳不同意见，我们公司在1979年特别设立「提案奖励制度」，每年设订创新的目标，让公司发展能够乘着时代的浪潮创新，才能确保公司的永续经营，而非随波遂流。

四、知道人的有限、神的无限，所以谦卑寻求神的帮助

每位基督徒都应深信：「耶和华说：我的意念非同你们的意念；我的道路非同你们的道路。天怎样高过地，照样，我的道路高过你们的道路；我的意念高过你们的意念。」（以赛亚书55：8-9）中国古谚所谓「谋事在人，成事在天」，而非「人定胜天」。

箴言十六章9节：「人心筹算自己的道路；惟耶和华指引他的脚步。」十九章21节：「人心多有计谋；惟有耶和华的筹算才能立定。」当我们确信神掌管万事，除非神的容许，我们的目标与计画很难照自己的计画来成就，所以我们应等候神、祷告寻求神的旨意来制定工作计画。更因主耶稣教导：「若是你们中间有两个人在地上同心合意地求什么事，我在天上的父必为他们成全。」（参考马太福音18：19）所以我就在1986年，召聚一些同心合意的基督徒在公司成立团契，一起为公司、主管及公司面对的问题来祷告，在几次公司面对重大困难时，以恒切的祷告找出解决办法，神给我们公司的赐福也超过所想所求。

最后，愿以慕安德烈所述，与各位共勉：
「谦卑就是内心完全安静，没有烦恼，永不急躁，或者恼怒，或者抱怨，或者伤心，或者失望。
它就是不期望别人特别要为我做什么事，不因别人不为我做什么而觉得奇怪。
不怨恨、不存报复的心，在没有人称赞我时，在我受责备或被藐视的时候，我心里平安。
……所以谦卑是一种内心的状态、内在的性格、内在的生命。 」

愿我们以「谦卑的心」享受荣神益人的喜乐！甚愿神借着「谦卑」赐福您、您的家、工作、教会及国家。阿们！

作者小档案
林元生，教会长老、光宝企业集团（Lite-on Group）创办人之一，曾任总经理及集团副董事长。从企业界退休后，致力协助教会及基督教机构提升管理能力及体制改革。曾担任台湾基督教芥菜种会董事长；于五十岁时经历圣灵及灵命更新，现在致力于协助推动灵命更新的事工。